ИБП APC Back-UPS RS 800VA

https://www.youtube.com/watch?v=dRfg5F3wQ6c
Проверка внутренностей, замена батарей

https://www.youtube.com/watch?v=Gz8_-7DSdI8
Устройство и принцип работы APC Back-UPS RS800

Батареи для него называются
APC RBC32 (Replacement Battery Cartridge 32)

но фирменные стоят неадекватно, в среднем в 3 раза выше чем если просто взять 2 батареи (не или не фирменные сборки с нужным разъёмом)

Сборки можно посмотреть типа таких
https://www.1000va.ru/akkumulyatory-dlya-ibp/apc/back-ups-rs-800--br800i/

https://www.drive2.ru/b/2454258/

Днем начал искать проблему, через ПО от фирмы APC в текущем состоянии через каждые 2-3 секунды якобы пропадало входное напряжение.

Первым делом начал грешить на реле (такое часто бывает). Разобрал, выпаял, почистил, поставил на место, включил — результат нулевой.

Методом тыка зашел в диагностический режим и сбросил ошибку.

Нажимаем кнопку включения, держим секунд 5, отпускаем.

Начинают одновременно моргать светодиоды "On Battery", "Overload", "Replace Battery"

Кратковременными нажатиями необходимо сделать так, чтобы моргал один светодиод "On Battery".

Нажимаем кнопку включения питания и держим до тех пор, пока UPS сам не включится.

По ту сторону чистоты: что может и чего не может обратноосмотическая мембрана

https://habr.com/ru/post/441376/

оптимизация налогов на сотрудников через ИП

https://www.profdelo.com/blog/208-mozhno-li-perevesti-sotrudnikov-na-ip

у гражданско-правового договора с ИП не должно быть признаков трудового;
исполнителя нельзя обязать соблюдать трудовой распорядок и дисциплину;
исполнителю нельзя предоставлять такие социальные гарантии, как оплата больничного, отпуска и т. д.;
оплата должна быть за результат, а не отработанное время.
стороны в договоре нельзя называть «Работник» и «Работодатель».

Еще несколько тонких моментов, разделяющих законное и сомнительное:

• Действующего сотрудника нельзя перевести в ИП – это сразу выдает незаконную схему. Работайте как с ИП только с новыми подрядчиками.
• Нельзя перевести на ИП тех, кто работает в офисе с 9 до 18, то есть по часам и без привязки к результату.
• Территориальное местонахождение ИП в рабочее время в офисе – явный признак трудового договора. Поэтому ни у таксистов, ни у фрилансеров проблем не будет. А у штатных менеджеров и бухгалтеров – будут.